Betekenis - saotomeenprincipe

Het Saotome-principe is een Japanse managementfilosofie die stelt dat de beste manier om een bedrijf te leiden is door het personeel te betrekken bij het besluitvormingsproces. Het principe benadrukt de waarde van samenwerking, communicatie en respect voor elkaar. Het stelt ook dat leiders moeten luisteren naar hun medewerkers en hun ideeën serieus moeten nemen.