Betekenis - organisatiehandboek

Een organisatiehandboek is een document dat de bedrijfsstructuur, beleid en procedures van een organisatie beschrijft. Het is bedoeld om medewerkers te helpen bij het begrijpen van de organisatie en hun verantwoordelijkheden. Het handboek bevat informatie over onderwerpen zoals werktijden, salarissen, verlofregelingen, kledingvoorschriften en andere relevante onderwerpen.