Betekenis - overslagregeling

over|slag|re|ge|ling
de -woord (vrouwelijk)

De overslagregeling is een regeling waarbij een werkgever de verplichting heeft om een werknemer die zijn arbeidsovereenkomst beëindigt, te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. De werkgever betaalt dan een deel van het loon van de werknemer gedurende een bepaalde periode, meestal maximaal twee maanden. Deze regeling is bedoeld om de overgang naar een nieuwe baan te vergemakkelijken en te voorkomen dat de werknemer in financiële problemen komt.

Type: zelfstandig naamwoord
Enkelvoud: overslagregeling
Meervoud: overslagregelingen